Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng và Phát triển đô thị Sông Đà là một đơn vị thành viên của Tập đoàn Sông Đà, chủ yếu hoạt động trong các lĩnh vực đầu tư và kinh doanh bất động sản và một số lĩnh vực khác.

Công ty chúng tôi đang cần tuyển dụng cho các vị trí sau:

I. Vị trí tuyển dụng:

1. Chức danh: Phó Tổng giám đốc kỹ thuật (Số lượng: 01 Người)

Yêu cầu:

- Nam tốt nghiệp Đại học, Cao học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc;

- Am hiểu về lĩnh vực tư vấn thiết kế, quản lý dự án và quản lý đầu tư xây dựng;

- Thông thạo các tiêu chuẩn thiết kế, tiêu chuẩn xây dựng hiện hành và hiểu biết các văn bản trong lĩnh vực đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản;

- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên dụng;

- Có kiến thức chuyên sâu về thiết kế hoặc thi công; từng là chủ nhiệm lập dự án, chủ trì thiết kế các bộ môn trong đơn vị tư vấn thiết kế; đã là Giám đốc hoặc Phó Giám đốc đơn vị tư vấn quản lý dự án, đơn vị thi công hoặc chỉ huy trưởng công trường.

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị tư vấn thiết kế xây dựng, tư vấn đầu tư xây dựng, các ban quản lý dự án hoặc đơn vị thi công xây dựng;

Ưu tiên:

- Có kinh nghiệm quản lý, kỹ năng giao tiếp và thiết lập các mối quan hệ tốt;

- Có chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch, thiết kế xây dựng công trình, giám sát thi công xây dựng; chứng chỉ đầu thầu;

- Tốt nghiệp đại học, cao học chuyên ngành thiết kế, xây dựng tại các nước phát triển.

Quyền lợi:

- Được hưởng các ưu đãi về cổ phần dành cho CBCNV của Công ty.

- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, kích thích hiệu quả công việc.

- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp chính sách lao động theo quy định công ty và luật lao động.

2. Chức danh: Phó Tổng giám đốc kinh tế (Số lượng: 01 Người)

Yêu cầu:

- Nam tốt nghiệp Đại học, Cao học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, quản trị tài chính doanh nghiệp.

- Am hiểu các kiến thức chuyên sâu và hiện đại về các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, quản trị tài chính doanh nghiệp, chính sách thuế của Nhà nước;

- Thông thạo các quy định của luật doanh nghiệp, luật đầu tư, luật thương mại, luật chứng khoán và các văn bản trong lĩnh vực xây dựng, đấu thầu, tài chính, ngân hàng, chứng khoán, thuế, kinh doanh bất động sản…

- Có khả năng đánh giá, phân tích các chiến lược, các kế hoạch, chương trình phát triển, các chính sách kinh tế vĩ mô của Nhà nước.

- Có khả năng xây dựng và quản trị các kế hoạch, chương trình, phát triển dự án và thẩm định các dự án đầu tư.

- Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng (word, excel, power point…)

- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị tư vấn đầu tư xây dựng, Ban quản lý dự án, công ty kiểm toán lớn hoặc trực tiếp làm việc trong bộ phận quản trị rủi ro của các Ngân hàng, doanh nghiệp trong ngành tài chính; từng là Giám đốc hoặc Phó Giám đốc đơn vị tư vấn quản lý dự án, Giám đốc tài chính hoặc Trưởng phòng tư vấn tài chính doanh nghiệp, Trưởng phòng quản trị rủi ro các ngân hàng.

Ưu tiên:

- Có kinh nghiệm quản lý, kỹ năng giao tiếp và thiết lập các mối quan hệ tốt;

- Có chứng chỉ hành nghề có liên quan;

- Tốt nghiệp đại học, cao học chuyên ngành kinh tế, tài chính – ngân hàng, quản trị tài chính doanh nghiệp tại các nước phát triển.

Quyền lợi:

- Được hưởng các ưu đãi về cổ phần dành cho CBCNV của Công ty.

- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, kích thích hiệu quả công việc.

- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp chính sách lao động theo quy định công ty và luật lao động.

3. Chức danh: Cán bộ Kỹ thuật (Số lượng: 05 Người)

Yêu cầu:

- Nam tốt nghiệp ĐH Xây dựng, Kiến trúc, Bách khoa, Thủy lợi ;

- Am hiểu quy trình thủ tục quản lý dự án đầu tư, đầu tư xây dựng công trình, pháp luật trong lĩnh vực xây dựng, đấu thầu trong xây dựng.

- Có 5 năm kinh nghiệm về một trong các lĩnh vực sau: Quản lý dự án đầu tư, quản lý thi công xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp, hoàn thiện công trình xây dựng; lắp đặt hệ thống điện, cấp thoát nước, điều hòa thông gió và các thiết bị khác trong ngành xây dựng;

- Trực tiếp tham gia tư vấn giám sát thi công các dự án quan trọng quốc gia, dự án nhóm A, B cùng loại; đã từng là Trưởng ban kỹ thuật các Ban quản lý dự án, chỉ huy trưởng công trường hoặc tương đương.

- Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế liên quan đến lĩnh vực hoạt động xây dựng.

- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, có kỹ năng quản lý và soạn thảo văn bản.

- Có kỹ năng giao tiếp, khả năng đối ngoại.

Mô tả công việc:

- Nghiên cứu văn bản pháp lý liên quan đến công tác quản lý dự án đầu tư, đấu thầu, thi công xây dựng để tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

- Thẩm định hồ sơ thiết kế và thẩm định biện pháp thi công do các đơn vị tư vấn và nhà thầu lập.

- Tổ chức thực hiện giám sát thi công xây dựng các công trình của Công ty.

- Hướng dẫn tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý dự án đầu tư, quản lý thi công xây dựng công trình.

- Tổ chức thực hiện công tác đầu thầu theo quy định của pháp luật về đấu thầu.

- Làm các công việc khác liên quan đến hoạt động SXKD của Công ty.

Ưu tiên:

- Có kinh nghiệm thực tế thi công và từng là chỉ huy trưởng công trường;

- Có chứng chỉ hành nghề tư vấn quản lý dự án, giám sát thi công xây dựng công trình;

- Tốt nghiệp cao học chuyên ngành xây dựng, hệ thống điện, cấp thoát nước.

Quyền lợi:

- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo và có cơ hội phát triển thăng tiến.

- Có các chế độ lương, thưởng xứng đáng dành cho cán bộ có năng lực giỏi.

- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp chính sách lao động theo quy định công ty và luật lao động.

4. Chức danh: Cán bộ Kinh tế (Số lượng 03 người)

Yêu cầu:

- Nam, nữ tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế đầu tư, Kinh tế xây dựng, quản trị kinh doanh công nghiệp và xây dựng cơ bản.

- Am hiểu quy trình thủ tục quản lý dự án đầu tư, đầu tư xây dựng công trình, pháp luật trong lĩnh vực xây dựng, kinh doanh bất động sản.

- Am hiểu các quy định của luật doanh nghiệp, luật đầu tư, luật thương mại, luật chứng khoán và các văn bản trong lĩnh vực xây dựng, kinh doanh bất động sản…

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về các lĩnh vực sau: Quản lý dự án, tính toán hiệu quả đầu tư, thẩm định dự án đầu tư, quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình.

- Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng (word, excel, power point…)

- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, có kỹ năng quản lý và soạn thảo văn bản.

- Có kỹ năng giao tiếp, khả năng đối ngoại.

Mô tả công việc:

- Nghiên cứu văn bản pháp lý liên quan đến trình tự thủ tục đầu tư, công tác quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình, kinh doanh bất động sản để tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

- Hướng dẫn, tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các quy định về quản lý chi phí, quản lý tổng mức đầu tư.

- Thẩm định tổng mức đầu tư, dự toán xây dựng công trình.

- Quản lý định mức, đơn giá, chi phí của các dự án từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư đến khi kết thúc xây dựng đưa công trình vào khai thác, sử dụng.

- Làm các công việc khác liên quan đến hoạt động SXKD của Công ty.

Ưu tiên:

- Có kinh nghiệm làm công tác quản lý; có kỹ năng soạn thảo các hợp đồng trong lĩnh vực hợp tác đầu tư, xây dựng…

- Có chứng chỉ liên quan đến kinh doanh bất động sản, Kỹ sư định giá xây dựng.

- Tốt nghiệp cao học chuyên ngành kinh tế đầu tư, kinh tế xây dựng, quản trị doanh nghiệp.

Quyền lợi:

- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo và có cơ hội phát triển thăng tiến.

- Có các chế độ lương, thưởng xứng đáng dành cho cán bộ có năng lực giỏi.

- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp chính sách lao động theo quy định công ty và luật lao động.

5. Chức danh: Nhân viên Hành chính nhân Sự (Số lượng 02 người)

Yêu cầu:

- Nam tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế lao động, luật hoặc quản trị nguồn nhân lực, quản trị văn phòng.

- Hiểu biết chế độ chính sách đối với người lao động và pháp luật có liên quan;

- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt; có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, khả năng giao tiếp tốt;

- Nhiệt tình, trách nhiệm, cận thận trong công việc;

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị tương đương.

Mô tả công việc:

- Triển khai, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo cán bộ nhân viên.

- Xây dựng hệ thống nội quy, quy chế của Công ty; xây dựng chế độ đãi ngộ và khen thưởng.

- Lập kế hoạch chiến lược nhân sự cho tương lai để phù hợp với kế hoạch kinh doanh của công ty.

Ưu tiên:

- Có kinh nghiệm về quản lý nhân sự, thư ký văn phòng.

- Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng (word, excel, power point…)

- Năng động và có nguyện vọng được làm việc lâu dài tại công ty.

- Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Hà Nội và các vùng lân cận.

Quyền lợi:

- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo và có cơ hội phát triển thăng tiến.

- Có các chế độ lương, thưởng xứng đáng dành cho cán bộ có năng lực giỏi.

- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp chính sách lao động theo quy định công ty và luật lao động.

II. Nơi làm việc và thời gian làm việc:

1. Nơi làm việc: thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận.

2. Thời gian làm việc: Toàn thời gian giờ hành chính

III. Yêu cầu về hồ sơ:

1. Sơ yếu lý lịch tiếng Việt (có dấu xác nhận của Phường, Xã)

2. Đơn xin việc viết tay

3. Chứng minh nhân dân (copy)

4. Bản sao bằng tốt nghiệp và bảng điểm (có dấu xác nhận)

5. Các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có)

6. Giấy chứng nhận sức khoẻ (có dấu xác nhận của bệnh viện cấp huyện trở lên)

7. Ảnh 3x4: 1 ảnh ; ảnh 4x6: 1ảnh (Ảnh chụp trong vòng 6 tháng trở lại đây)

Hồ sơ nộp về:

Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng và Phát triển đô thị Sông Đà

Địa chỉ: Tầng 7, Nhà G10, đường Nguyễn Trãi, Thanh Xuân Nam, Thanh Xuân, Hà Nội

Liên hệ: Anh Thụy  Điện thoại: 04 - 3552 6353 (trong giờ Hành chính)

Tham khảo: http://www.dothisongda.com.vn

Thời hạn nộp hồ sơ: Từ nay đến hết ngày 15/3/2011.

Lưu ý: Công ty chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp; việc các ứng viên gửi hồ sơ được hiểu là mặc nhiên ứng viên từ bỏ yêu cầu hoàn trả lại hồ sơ trong bất kỳ trường hợp nào.